Unsere Philosophie & Werte
Hier bei Johnstons of Elgin verpflichten wir uns, unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren und sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter, Lieferanten und Partner auf positive und verantwortungsvolle Weise behandeln. Wir tun dies nicht, weil wir glauben, dass alle modernen Unternehmen es tun sollten (obwohl es unaufrichtig wäre, nicht anzuerkennen, dass die Verringerung des sozialen und ökologischen Fußabdrucks eines Unternehmens in der Welt, in der wir heute leben, wirtschaftlich und geschäftlich sinnvoll ist). Wir tun es, weil es eine Philosophie ist, die seit unserer Gründung vor über 225 Jahren tief in der Unternehmenskultur verwurzelt ist. Angesichts dieses Erbes hielten wir es für an der Zeit, ein wenig lauter über die Dinge zu sprechen, die wir richtig machen, und die Bereiche zu identifizieren, in denen noch Verbesserungen vorgenommen werden können.
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
Im Laufe seiner langen Geschichte hat Johnstons of Elgin stets versucht, den Gemeinden zu dienen, in denen es tätig ist. Jedes Jahr bemühen wir uns, unsere lokalen Gemeinschaften in Elgin und Hawick stärker einzubeziehen, offen und fair mit unseren Lieferanten zu kommunizieren und sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllt werden. Diese Werte sind tief in der Essenz des Unternehmens und in den Persönlichkeiten der Unternehmer, die dieses Unternehmen geführt haben, verwurzelt. Als Verwalter des Familienunternehmens Johnstons verpflichten wir uns, diese Werte zu bewahren und weiter auszubauen.
PFLEGE UND FÖRDERUNG UNSERER MITARBEITER
Johnstons of Elgin ist seit Mitte des 19. Jahrhunderts einer der größten unabhängigen Arbeitgeber in der Region Elgin, und wir verpflichten uns, diese Position zu behalten. Alle unsere Mitarbeiter sind geschätzte Mitglieder des Johnstons of Elgin Teams. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und unterstützen unsere Mitarbeiter mit persönlicher und beruflicher Weiterbildung. Wir legen besonderen Wert auf die Bewahrung traditioneller Handwerkskünste und tun unser Möglichstes, um den Erhalt dieser besonderen und zunehmend seltenen Fähigkeiten zu gewährleisten. Wir betreiben auch ein Mitarbeiter-Auszeichnungssystem und ein soziales Veranstaltungsprogramm und geben ein internes Magazin für unsere Mitarbeiter heraus.
Unsere Erklärung zur modernen Sklaverei
Unser Bericht zur geschlechtsspezifischen Lohnlücke
Unsere Pensionsfonds – Anlagegrundsätze
UNSERE GEMEINSCHAFT UNTERSTÜTZEN UND BETEILIGEN
Johnstons of Elgin unterstützt lokale Gemeinschaftsprojekte in Elgin, Hawick und der weiteren Region, in der wir tätig sind. Verwurzelt in unseren lokalen Gemeinschaften in Elgin und Hawick, sind wir voll und ganz mit unseren lokalen Schulen, Unternehmen und anderen Partnerorganisationen verbunden. Wir glauben, dass es im besten Interesse aller ist, zusammenzuarbeiten, und wir fördern gerne andere lokale und schottische Unternehmen, wo immer dies möglich ist. Wir begrüßen regelmäßig Schulgruppen in unserer Mühle und unserem Heritage Centre, und auf einer unmittelbareren Ebene versuchen wir, unser Geschäft so zu führen, dass potenzielle Störungen für unsere Nachbarn minimiert werden – wir reduzieren beispielsweise Lärm zu unüblichen Zeiten und halten unsere Gebäude und Anlagen gepflegt.
SICHERSTELLUNG DER ZUGÄNGLICHKEIT FÜR ALLE
Johnstons of Elgin ist eine Fünf-Sterne-Touristenattraktion. Alle öffentlichen Bereiche sind vollständig rollstuhlgerecht, und wir unternehmen große Anstrengungen, um sicherzustellen, dass unsere Besucher bei uns eine gute Erfahrung machen, unabhängig von ihren individuellen Bedürfnissen. Unsere Mühlenführungen werden von erfahrenen Guides durchgeführt (Handzettel in Französisch, Deutsch, Italienisch, Spanisch, Schwedisch und Russisch sind für nicht-englischsprachige Besucher erhältlich), und wir können spezifischere Bedürfnisse berücksichtigen, wenn wir etwas Vorlaufzeit erhalten. Wir bieten auch ausgewiesene Behindertenparkplätze und WC-Anlagen an und heißen Assistenzhunde willkommen.
DAS BESTE HERSTELLEN; DAS BESTE SEIN – UNSERE PRODUKTE
Echte Handwerkskunst steckt in allem, was wir bei Johnstons of Elgin produzieren. Das Ergebnis ist eine Reihe authentischer Produkte mit echter Langlebigkeit. Wolle wurde erstmals 1801 in den Aufzeichnungen von Johnstons of Elgin erwähnt, und seither haben wir sie weiterhin als wichtigstes Rohmaterial gewählt. Als nachhaltige, erneuerbare, biologisch abbaubare Naturfaser mit erstklassigen Leistungseigenschaften glauben wir, dass Wolle kaum zu übertreffen ist. Sie spendet und speichert Wärme und ist dabei von Natur aus schwer entflammbar. Es ist daher nur natürlich, dass wir die Campaign for Wool unterstützen, eine landesweite Initiative, die Verbraucher dazu ermutigt, „natürlich zu leben – Wolle zu wählen“ (die Kampagne wird auch von Seiner Königlichen Hoheit dem Prinzen von Wales unterstützt).
Unsere Upcycling-Kollektion wird liebevoll aus Resten gefertigt, die aus unserer Mühle gerettet wurden. Jedes Stück besteht aus Materialien, die zum Zeitpunkt der Herstellung verfügbar waren, so dass jedes Produkt absolut einzigartig ist.
In unseren Geschäften und Cafés bieten wir unseren Besuchern auch eine Auswahl an Fair-Trade-, lokalen und biologischen Speisen und Getränken an.
UNSERE FASER
Die Kaschmirwolle, die wir verwenden, wird aus Fasern gemischt, die sorgfältig aus der Mongolei und China ausgewählt wurden. Wir kombinieren die verschiedenen Qualitäten dieser Fasern so, dass die Leistung unserer Stoffe optimiert wird und wir die beste Kombination aus Haltbarkeit und Haptik für jedes Produkt bieten können.
Der größte Teil des von uns verwendeten Kaschmirs wird von Ziegen gewonnen, die auf traditionelle Weise gehütet werden, wie es seit Hunderten von Jahren üblich ist. Dieser einzigartige Lebensstil bedeutet, dass die Ziegen ein fast wildes Dasein führen und dazu beiträgt, diese fragilen Gemeinschaften zu erhalten.
Wir verwenden jährlich Fasern von umgerechnet etwa einer Million Ziegen, und jeder Hirte kümmert sich typischerweise um etwa 200 Ziegen. Obwohl die direkte Zusammenarbeit mit Hirten und Bauern schwierig ist, arbeiten wir als Gründungsmitglied der Sustainable Fibre Alliance daran, durch sie Nachhaltigkeitsprogramme zu entwickeln. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Hirtenfamilien will die SFA die Situation sowohl für die Ziegen als auch für die Hirtengemeinschaften kontinuierlich verbessern.
UNSERE UMWELT RESPEKTIEREN
Johnstons of Elgin ist ständig bestrebt, die Energieeffizienz zu steigern und CO2-Emissionen sowie Abfall zu reduzieren, sowohl durch die Implementierung neuer Technologien als auch durch die Einführung bewährter Verfahren innerhalb des Unternehmens. Einige der Umweltinitiativen, die wir bisher im Unternehmen umgesetzt haben, umfassen:
In neue, umweltfreundlichere Technologien wird investiert, wenn sich dies wirtschaftlich rechtfertigt.
Bei Neuanschaffungen wird energieeffizienten Geräten Priorität eingeräumt.
Es wird wo immer möglich in energiesparende Technologien investiert.
Die Umwelt wird bei allen wichtigen Geschäftsentscheidungen berücksichtigt.
Flugreisen werden nach Möglichkeit reduziert; Mitarbeiter werden ermutigt, für Reisen innerhalb des Vereinigten Königreichs den Zug oder Fahrgemeinschaften zu nutzen.
Wärmetauscher in unseren Färbekesseln reduzieren den Energieverbrauch.
Papier, Karton und Aluminium werden an allen unseren Standorten recycelt.
Unsere Direktmailing-Broschüren werden auf Papier aus FSC-zertifizierten Quellen gedruckt und in 100 % kompostierbaren Verpackungen versandt.
Eine betriebseigene Abwasserbehandlungsanlage ermöglicht es uns, textile Abfälle zu behandeln, bevor sie in die lokale Infrastruktur gelangen.
Die von uns verwendeten modernen Farbstoffe sind synthetisch, aber alle organisch.
Faserenden und Schnittreste werden wiederverwendet und neu gefärbt, um Schals und andere Produkte aus der Restpostenlinie herzustellen.
Die Zusammenarbeit von Johnstons of Elgin mit dem Unternehmen für Strickwarenreparatur, -wiederbelebung und -recycling Cashmere Circle ermöglicht es unseren Kunden, unsere Kleidungsstücke länger zu tragen.
Mitarbeiter werden ermutigt, umweltbewusst zu arbeiten.
UNSERE NACHHALTIGEN INITIATIVEN
Wir sind uns bewusst, dass die Entscheidungen, die wir heute treffen, die Zukunft unseres Planeten, unserer Ozeane und kommender Generationen beeinflussen werden. Daher verpflichten wir uns, unsere Nachhaltigkeit kontinuierlich zu verbessern, und sind stolz darauf, mit natürlichen, erneuerbaren und biologisch abbaubaren Fasern wie Vicuña, Kaschmir und Wolle zu arbeiten.
Wir reduzieren aktiv unseren ökologischen Fußabdruck, indem wir das weiche, frei fließende Wasser Schottlands in unseren Prozessen nutzen und, wo immer möglich, Energie aus erneuerbaren Quellen verwenden. Wir führen alle unsere Herstellungsprozesse vor Ort durch, wodurch wir unsere Flugmeilen minimieren.
In der Mongolei arbeiten wir mit Gemeinden zusammen, um nachhaltige Praktiken in der Kaschmirproduktion zu unterstützen, und hier in Schottland investieren wir in unsere Mitarbeiter, da wir wissen, dass sie das Herzstück all unseres Handelns sind. Wir wissen, dass die heutigen Handlungen die Zukunft prägen werden, weshalb Nachhaltigkeit schon immer ein Teil unserer Geschichte war.
Lesen Sie hier mehr über unsere nachhaltigen Initiativen.
VERANTWORTUNGSVOLLE LOBBYARBEIT
Unsere Organisation ist der Ansicht, dass Unternehmen eine Rolle bei der Gestaltung einer fairen, nachhaltigen und integrativen Gesellschaft spielen müssen. Wenn wir uns in der öffentlichen Politik engagieren, tun wir dies, um positive soziale und ökologische Ergebnisse zu erzielen – nicht um engstirnige kommerzielle Interessen zu verfolgen. Dieses Engagement spiegelt unsere Werte wider und unterstützt unsere Übereinstimmung mit den B Corp-Standards.
Unser Ansatz zur Interessenvertretung
Wir beteiligen uns an öffentlichen politischen Diskussionen, um Systeme zu schaffen, die Menschen und dem Planeten zugutekommen. Unsere Interessenvertretung wird von drei Prinzipien geleitet:
- Zielorientiert — Wir unterstützen politische Maßnahmen, die Gemeinschaften stärken, die Umwelt schützen und langfristiges Wohlergehen fördern.
- Evidenzbasiert — Unsere Positionen basieren auf glaubwürdigen Daten, Perspektiven der Stakeholder und langfristigen Auswirkungen.
- Integritätsorientiert — Wir engagieren uns respektvoll, ehrlich und in voller Übereinstimmung mit allen rechtlichen und ethischen Anforderungen.
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Transparenz und Rechenschaftspflicht
Wir verpflichten uns, offen darüber zu sein, wie wir uns in der öffentlichen Politik engagieren.
- Wir veröffentlichen unsere wichtigsten politischen Prioritäten und bedeutenden Lobbyaktivitäten.
- Wir legen alle politischen Beiträge oder Sachleistungen offen, sofern zutreffend.
- Unser Vorstand überwacht unseren Ansatz in der öffentlichen Politik und überprüft unsere Lobbyarbeit jedes Jahr.
Zusammenarbeit mit Industriegruppen
Wir arbeiten mit Handelsverbänden und Koalitionen zusammen, wenn dies dazu beiträgt, positive Auswirkungen zu erzielen. Wir überprüfen diese Mitgliedschaften regelmäßig, um sicherzustellen, dass ihre politischen Positionen mit unseren Werten übereinstimmen. Bei Uneinigkeit arbeiten wir an Veränderungen oder überdenken unsere Beteiligung.
Unser Engagement für verantwortungsvolle Einflussnahme
Wir unterstützen keine Lobbyarbeit, die Menschenrechte, Klimaschutz, demokratische Prozesse oder das Wohlergehen der Gemeinschaft untergräbt. Wir bieten oder akzeptieren niemals unangemessene Einflussnahme und erwarten die gleichen Standards von Partnern und Vertretern, die in unserem Namen handeln.
