FAIRE ARBEIT

MENSCHEN SIND DAS HERZSTÜCK ALL UNSERER AKTIVITÄTEN.

EXISTENZMINDESTLOHN

Wir sind der größte Textilhersteller, der sich der Living Wage Foundation angeschlossen hat und in allen unseren Betrieben den tatsächlichen Existenzminimum zahlt.

A Johnstons of Elgin employee in training

AUSBILDUNG & ENTWICKLUNG

Bei Johnstons of Elgin haben wir unser eigenes Rekrutierungs-, Aus- und Weiterbildungsprogramm entwickelt und eine Akkreditierung für unsere Investitionen in junge Menschen sowie eine Auszeichnung für HR-Exzellenz erhalten. Wir bemühen uns, unsere zukünftigen Handwerker so früh wie möglich zu erreichen. Unser Schulinteraktionsprogramm hilft Grund- und Sekundarschülern, ihre beruflichen Fähigkeiten zu entwickeln und bietet Einblicke in die vielfältigen Karrieremöglichkeiten unseres Unternehmens.

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SCHÜLER DER FÜNFTEN UND SECHSTEN KLASSE DER SEKUNDARSCHULE AUS DER UMGEBUNG UNSERER ELGINER FABRIK BESUCHEN JEDES JAHR DAS GELÄNDE, NEHMEN AN EINER FÜHRUNG TEIL UND ENTSCHEIDEN, WELCHE ASPEKTE DES UNTERNEHMENS SIE AM MEISTEN INTERESSIEREN.

WIR ERMÖGLICHEN EINEN AUSFÜHRLICHEN BESUCH EINER ABTEILUNG, GEFOLGT VON DER GELEGENHEIT, AN EINEM PROBEINTERVIEW TEILZUNEHMEN, UM SELBSTVERTRAUEN UND PRAKTISCHE FÄHIGKEITEN FÜR DIE ZUKÜNFTIGE BESCHÄFTIGUNG ZU ENTWICKELN. WIR VERANSTALTEN AUCH BESUCHE LOKALER GYMNASIEN IN UNSERER HAWICK-FABRIK UND HALTEN PRÄSENTATIONEN ÜBER BERUFLICHE FÄHIGKEITEN.

Wir sind Teil des Career Ready Programms, einem nationalen Programm, das jungen Menschen Arbeitserfahrung, Mentoring und Masterclasses bietet, um den Übergang von der Ausbildung in die Arbeitswelt zu erleichtern. Wir bieten auch kurze Praktikumsmöglichkeiten für lokale Studenten an und unterstützen Klassenprojekte in Chemie, Sprachwissenschaft sowie Marketing und PR.

Johnstons of Elgin ist ein akkreditiertes Scottish Qualification Agency Assessment Centre, und mehr als 100 unserer Mitarbeiter haben sich durch moderne Ausbildungen qualifiziert.

Jedes Mitglied unseres Teams ist dazu angehalten, seine Fähigkeiten ständig zu verbessern und zu aktualisieren. Wir glauben, dass dies unsere wichtigste Investition, die Grundlage unseres Geschäftserfolgs und das Sprungbrett für unsere zukünftige Entwicklung ist. Wir machen weiterhin Menschen zu unserer Priorität, da ihre harte Arbeit und einzigartigen Fähigkeiten unser Geschäft vorantreiben.

Johnstons of Elgin employee rights and workplace

ARBEITNEHMERRECHTE

Wir betreiben mit Arbeitnehmerberatungsforen an unseren Standorten und anerkennen die Gewerkschaft Unite. Über diese Foren werden die Mitarbeiter zu wichtigen Themen, die uns alle betreffen, konsultiert.

Wir glauben an einen Arbeitsplatz, der frei von Diskriminierung jeglicher Art ist, einschließlich Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Rasse und Religion.

Johnstons of Elgin employee health and safety

GESUNDHEIT UND SICHERHEIT

Unsere Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsysteme sind nach ISO 45001 zertifiziert und werden extern auditiert. Wir sind der Meinung, dass die psychische Gesundheit der Mitarbeiter ebenso wichtig ist wie die körperliche Gesundheit, daher stehen allen unseren Mitarbeitern geschulte Ersthelfer für psychische Gesundheit zur Verfügung. Die Ersthelfer haben bei Bedarf auch Zugang zu psychologischer Unterstützung.

ANERKENNUNG EXZELLENTER LEISTUNGEN

Im Jahr 2018 erhielten wir den Gold Investors in Young People (IIYP) Good Practice Award, der unser Engagement für die Anziehung und Rekrutierung junger Menschen, die Unterstützung, Entwicklung und Bindung würdigt. Im Jahr 2019 wurde Johnstons of Elgin bei den cHeRries als Exemplary Employer of Choice ausgezeichnet, einer Preisverleihung, die Exzellenz in den Bereichen Personalwesen, Ausbildung und Rekrutierung in Schottland würdigt.

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