私たちの哲学と価値観
ジョンストンズ・オブ・エルギンでは、環境への影響を軽減し、従業員、サプライヤー、パートナーを前向きで責任ある方法で扱うことにコミットしています。私たちは、すべての現代企業がそうすべきだと考えているからではありません（ただし、現代の社会において企業の社会的・環境的な足跡を軽減することが、経済的・ビジネス的に合理的な選択であることは否定できません）。私たちは、この理念が225年以上の歴史を持つ当社の企業文化に深く根付いているからです。この伝統を踏まえ、私たちは、私たちが正しく行っていることをより明確に伝え、改善の余地がある分野を特定する時期が来たと考えました。
企業の社会的責任
ジョンストンズ・オブ・エルギンは、長い歴史を通じて、事業を展開する地域社会に貢献することを常に目指してきました。毎年、エルギンとハウィックの地域社会との結びつきをさらに深め、サプライヤーとのオープンで公正なコミュニケーションを促進し、顧客のニーズを満たすことを目指しています。これらの価値観は、当社の本質と、この会社を率いてきた起業家の個性に深く根付いています。ジョンストンズ家の事業を引き継ぐ者として、私たちはこれらの価値観を維持し、さらに発展させていくことを誓います。
従業員のケアと育成
ジョンストンズ・オブ・エルギンは、19世紀半ばからエルギン地域で最大の独立系雇用主の一つであり、この地位を維持することにコミットしています。当社の全従業員は、ジョンストンズ・オブ・エルギンのチームの一員として大切にされています。当社は平等な機会を提供する雇用主であり、従業員の個人および職業訓練を支援しています。特に伝統的な職人技の保存に重点を置き、これらの特別な技能がますます希少化する中、その保存に努めています。また、従業員表彰制度や社会イベントプログラムを運営し、従業員向けの社内雑誌を発行しています。
地域社会への支援と参画
ジョンストンズ・オブ・エルギンは、エルギン、ハウィックおよび当社が事業を展開する広範な地域における地域社会プロジェクトを支援しています。エルギンとハウィックの地域社会に根ざした当社では、地元の学校、企業、その他のパートナー組織と緊密に連携しています。私たちは、協力して働くことが全員の利益になると信じており、可能な限り他の地域やスコットランドの企業との相互プロモーションを積極的に行っています。私たちは定期的に学校グループを工場と歴史センターに招待しており、より身近なレベルでは、近隣への迷惑を最小限に抑えるよう努めています。例えば、不適切な時間帯の騒音を軽減し、建物と敷地を清潔に保つなどです。
すべての方へのアクセスを確保する
ジョンストンズ・オブ・エルギンは、VisitScotlandの5つ星観光施設です。すべての公共エリアは車椅子対応可能で、訪問者の個々のニーズに応じた快適な体験を提供するため、最大限の努力を払っています。工場見学は経験豊富なガイドが案内し（フランス語、ドイツ語、イタリア語、スペイン語、スウェーデン語、ロシア語の資料もご用意しています）、事前にご連絡いただければ、より具体的なご要望にも対応可能です。また、障害者用駐車場とトイレ施設を完備しており、介助犬も歓迎しています。
最高の製品を創造し、最高の品質を追求する - 私たちの製品
ジョンストンズ・オブ・エルギンでは、すべての製品に真の職人技が込められています。その結果、本物の品質と耐久性を備えた製品が生まれます。ジョンストンズ・オブ・エルギンの記録に羊毛が初めて登場したのは1801年で、以来、私たちは羊毛を主要な原材料として選択し続けています。持続可能で再生可能、生分解性があり、自然の繊維として最高級の性能特性を備えるウールは、他に類を見ない素材です。また、保温性に優れ、自然に難燃性を持つため、私たちはウールを支持する「ウールキャンペーン」に賛同しています。このキャンペーンは、消費者に対し「自然に生きる – ウールを選ぶ」ことを奨励する全国的な取り組みで、ウェールズ王子殿下も後援されています。
当社のアップサイクルコレクションは、工場で回収した端材を丁寧に加工して作られています。各製品は製造時の素材を使用しているため、すべてが唯一無二のアイテムです。
店舗とカフェでは、フェアトレード、地元産、有機の食品と飲料もご用意しています。
当社の繊維
当社が使用するカシミアは、モンゴルと中国から厳選された繊維をブレンドしています。これらの繊維の異なる特性を組み合わせることで、生地の性能を最適化し、耐久性と手触りの最高のバランスを実現しています。
当社が使用するカシミアのほとんどは、数百年にわたって伝統的な方法で放牧されたヤギから採取されています。この独自の生活様式により、ヤギはほぼ野生に近い状態で生活し、これらの脆弱なコミュニティの保存に貢献しています。
当社は年間約100万頭のヤギに相当する繊維を使用しており、各牧畜家は通常約200頭のヤギを飼育しています。牧畜家や農家との直接的な連携は困難ですが、サステナブル・ファイバー・アライアンス（SFA）の創設メンバーとして、彼らを通じて持続可能性プログラムの開発に取り組んでいます。SFAは、牧畜家族との緊密な連携を通じて、ヤギと牧畜コミュニティの両方の状況を継続的に改善することを目指しています。
環境への尊重
ジョンストンズ・オブ・エルギンは、新たな技術の導入と社内でのベストプラクティスの確立を通じて、エネルギー効率の向上とCO2排出量および廃棄物の削減に継続的に取り組んでいます。当社がこれまで実施してきた環境対策の一部は以下の通りです：
投資回収が見込める場合、新たな環境に優しい技術に投資しています。
新規購入時には、エネルギー効率の高い設備を優先して採用しています。
可能な限り、省エネルギー技術への投資を行っています。
環境は、すべての主要な経営判断において考慮されています。
航空マイルの削減に努め、イギリス国内の移動には従業員に電車やカーシェアの利用を推奨しています。
染色槽で使用されている熱交換器はエネルギー使用量を削減します。
紙、段ボール、アルミニウムはすべての拠点でリサイクルされています。
当社のダイレクトメールカタログは、FSC認証を取得した紙を使用し、100%生分解可能な包装材で郵送されています。
自社内の排水処理施設により、テキスタイル廃棄物を地元のインフラに排出する前に処理可能です。
当社で使用する現代の染料は合成染料ですが、すべて有機染料です。
繊維の端材や切りくずは再利用され、再染色されて販売用のスカーフや他の製品に加工されます。
ジョンストンズ・オブ・エルギンは、ニットウェアの修理、再生、リサイクルを行う企業Cashmere Circleと提携しており、これによりお客様は当社の製品を長くお楽しみいただけます。
従業員は、環境への責任を重視した働き方を奨励されています。
当社の持続可能性への取り組み
私たちは、現在の選択が地球、海洋、そして未来の世代に与える影響を深く理解しています。そのため、持続可能性の向上に継続的に取り組むことを誓い、ヴィクーニャ、カシミア、ウールを含む自然由来の再生可能で生分解可能な繊維の使用に誇りを持っています。
私たちは、スコットランドの柔らかく流れの良い水を活用し、可能な限り再生可能エネルギーを使用することで、環境への影響を積極的に削減しています。製造プロセスはすべて自社工場内で実施し、輸送距離を最小限に抑えています。
モンゴルでは、カシミア生産における持続可能な実践を支援するため地域コミュニティと協力し、スコットランドの本社では従業員への投資を重視しています。彼らは私たちの活動の中心にあるからです。私たちは、今日の行動が未来を形作ることを理解しており、そのため持続可能性は常に私たちの物語の一部でした。
当社の持続可能性に関する取り組みの詳細はこちらをご覧ください。